About Us

ROHTO Pharmaceutical Co., Ltd is a multinational company with a history of over 120 years, renowned for its fast moving consumer goods and OTC drugs. Headquartered in Osaka, Japan, with various domestic and overseas subsidiaries. Although we were initially known for OTC drugs, part of our DNA is to do the unexpected, and guided by the vision "Connect for Well being," we pursue businesses not limited to pharmaceutical operations to contribute to global health and people’s wellbeing.

To accomplish this, we are seeking people who can support and accelerate the growth of Rohto. The driving force behind Rohto is unquestionably the “people”. A truly diverse workforce is inherently stronger as it is highlighted by people from varying backgrounds with unique experiences, points of view, and knowledge. We believe that this plays an important role in maximizing creativity and accelerating innovation. Our way of working is by embracing the spirit of close cooperation, taking challenges, stir passionate debate, and being action oriented.

A career at Rohto will help you realize your potential and push yourself to be the better version of you. Are you ready to take part in this journey?

■Open Positions

We're excited to announce job opportunities for R&D, Corporate Alliance Division, and Regulatory Affairs Division. Schedules & detailed job descriptions are provided below. If you're interested to join our team, please proceed to our recruitment portal by clicking the "エントリー" button at the bottom of this page.

■ Research and Development / Entry level positions

■ Corporate Alliance Division / Early Career or Mid-Career Level

■ Regulatory Affairs Division / Entry level or Mid-Career Level

■Steps for recruitment & Schedule

1. Begin your application by clicking the "エントリー" button on this page.

2. Enter your basic information and select one of the three open positions you'd like to apply for. (you can only apply for 1 position)

3. You will receive an email regarding CV entry steps. There are 3 STEPS in CV entry (CV entry sheets, essays, and upload photo or required PDF). Please complete all steps through recruitment portal.

4. The deadline for completed submission is January 15th, 2025, at 5PM!

5. Scheduling regarding upcoming interviews and selection process will be shared through email and dashboard. 

Important: Please make sure there is no mistake when inputting email address!

Recruitment Schedule

※Please note that the schedule is subject to change. However, we recommend keeping these dates in mind as they are highly likely to remain fixed.

1) CV Screening : Jan 2025

2) 1st interview (online) : R&D/Corporate/Regulatory 1/30~2/7 

3) 2nd interview (online) + additional interviews when necessary : R&D 2/17~21 | Corporate/Regulatory 2/10~14

4) On-site Internship : R&D 3/10~19 | Corporate/Regulatory 2/25~3/7

5) Decision on offer :  April 2025

Important: The on site internship is a mandatory step in the recruitment process. The internship will take place at one of the following locations: our Osaka HQ lab in Ikuno ku, our research center in Kyoto, or our office at Grand Front Osaka. Both domestic and international applicants should be prepared to travel to the designated location during the specified internship period.

■Job Description (Research & Development)

【Position】Entry level positions in Research and Development

【Location】Rohto HQ Osaka, Rohto Research Village Kyoto

【Type】Full-time (Global Contracted Employee)

【Career Opportunities in R&D】

■ Basic Research

Research on mechanism surrounding human well-being and new functional materials (eyes, skin, hair, functional food, healthcare devices).

■ Product Formulation Development

Formulation development ranging from concept design, usability, stability, safety, and upscaling (eyecare, skincare, haircare, functional food).

■ Safety and Quality design

Conduct analytical testing to ensure product’s stability, safety, and preservation, while supporting method development and regulatory compliance.

■ Regenerative medicines

Basic research and clinical application of cell-based products and therapy.

■ Data Science

Combining informatics and wet lab skills to analyze big data (Omics, GWAS, Mathematical model) and find new insight for basic research and product developments.

【Essential criteria】

Master’s, or Ph.D. in a relevant field such as Life Sciences, Pharmacy, Chemistry, Engineering, Bioinformatics or related disciplines.

Strong analytical and problem-solving skills.

Japanese skill：No proficiency in Japanese is required during recruitment process.

English skill : Business level

【Desirable criteria】

・Interest in consumer health products, business, and building new research story and portfolio.

・Knowledge or experience participating in internships

・Surface Chemistry or Physical Chemistry background

・Ophthalmology research background

・Device x Bio research background

・Conversation level Japanese

【Personality】

・Passion for Ideation: Genuine excitement about making things and exploring new ideas.

・Curious & Entrepreneurial Mindset: A strong interest in the intersection of technology and societal needs.

・Team-worker: The ability to work effectively with a team to bring ideas to life.

・Resilience and Flexibility: Adaptable thinkers who can navigate challenges with a "What if we try this?" mindset.

・Technical Specialization : A solid foundation in science or engineering and the ability to apply this knowledge creatively.

■Job Description (Corporate Alliance Division)

【Position】Early Career or Mid-Career in Corporate Alliance Division

【Location】Osaka

【Type】Full-time (Global contracted-employee)

【Job Description】

Create a network and identify potential business partners, mainly startups, particularly in the international market.

Develop and establish new business for Rohto in Japan and international market. 

Leverage global perspectives to drive the value of new ventures, contributing to Rohto’s expansion strategy beyond Japan, with a strong focus on Asia and potential acceleration in Europe and North America.

【Essential criteria】

Bachelor’s degree in Business, Economics, Corporate Management, Science (biology, chemistry, pharmacy, etc.) or a related field. Advanced degree can be an asset.

Experience in new business development or entrepreneurship, such as internship, previous work, extracurricular activities, manage own business, joining startups team, etc.

Fluency in English.

Japanese proficiency: Business conversational level, including some reading and writing skills (Certificate of JLPT-N2 or equivalent)

Demonstrated ambition and proactive attitude toward building and launching new businesses.

【Desirable criteria】

Experience in health-care related start-up project, product development/brand marketing

Educational background in science majors (biology, chemistry, pharmacy, etc.) => Science background + business experience is totally welcome!

【Personality】

We seek candidates who are proactive, driven, and business-minded. They should have a strong entrepreneurial spirit, with the ability to identify and build new business partnerships while navigating diverse challenges with confidence and adaptability. A collaborative mindset and strong interpersonal skills are essential for fostering relationships both externally with global partners and internally within the organization. Resilience, curiosity, and a passion for turning ideas into impactful business ventures are highly valued, along with a commitment to achieving results and contributing to the organization’s growth.

・Proactive and Self-Driven 

・Taking initiative

・Effective Communicator

・Adaptability and Resilience

・Curious, Passionate 

・Team-worker

■Job Description (Regulatory Affairs Division)

【Position】Entry level or Mid-career level of Regulator Affairs Division

【Location】 Osaka

【Type】 Full-time (Global contracted-employee)

【Job Description】

Registration of pharmaceutical products, medical devices and/or cosmetics in various countries.

Research on regulatory requirements (product registration, manufacturing license, distribution and so on) of pharmaceutical products, medical devices and/or cosmetics in various countries.

Investigate the feasibility on introducing pharmaceutical products, medical devices and/or cosmetics from various countries.

【Essential criteria】

Bachelor’s degree in Pharmacy, Life Sciences, Chemistry, or a related field. Advanced degree can be an asset.

Japanese proficiency: Business conversational level, including some reading and writing skills (Certificate of JLPT-N2 or equivalent)

【Desirable criteria】

Experience and familiarity with regulatory requirements and submission processes for OTC, cosmetic, medical device or pharmaceutical products can be a strong asset.

Language skill: Business level of Chinese can be an asset.

Entry level also welcome. => Science background candidate is totally welcome!

【Personality】

We seek candidates who are adaptable, proactive, and collaborative. They should be able to navigate ambiguity with a flexible mindset, offering creative solutions while ensuring regulatory compliance with precision and attention to detail. Strong interpersonal and communication skills are essential for bridging cultural and regulatory gaps between Japan and global contexts. Resilience, curiosity, and a passion for learning are highly valued, along with the ability to maintain accuracy in their work and contribute effectively in a team-oriented environment.

Flexible Thinker

Analytical and Organized

Cultural Bridge

Positive and Collaborative

Resilient and Proactive

Curious, Passionate

Team worker

Compensation & Benefits

■Starting Salary (Monthly)

For fresh graduates:

Bachelor's Degree: ¥240,000

Master's Degree: ¥262,000

Doctorate: ¥280,000

All figures are based on numbers for April 2024 hires.

For mid career : will be discussed

■Allowances

Overtime pay, holiday work pay, meal allowance, dependent family allowance, commuting allowance, housing allowance, position allowance, and more. Allowances are provided based on eligibility and in accordance with company regulations.

■Housing for Single Employees

Employees can choose housing within the company’s regulations and live there for a personal cost of ¥18,000 or more. Allowances are provided based on eligibility and in accordance with company regulations.

■Bonuses

Paid twice a year (June and December).

Bonuses include a fixed portion based on base salary and a performance portion reflecting individual results.

Standard annual bonus: Approximately 4~5 months of salary.

Note: This standard may not apply during the first year of employment.

■Salary Increases

Based annual performance evaluation. 

■Benefits

Employee savings plan, employee stock ownership plan, employee discounts, Plus One leave system (extra paid leave added to consecutive vacations), single-employee housing system, company club activities, company events, etc.

For information on annual paid leave, maternity and childcare leave, please refer to the "Non Financial Data" section in the "ROHTO Well-being Report (Integrated Report)."

Approach to Health Management

■ Health Management

At Rohto, we aim for "true health," starting with ensuring the health of our employees as the foundation of well being. We implement health focused management by setting various health KPIs and taking actions to achieve them, involving all employees in these initiatives.

■ Smoking Policy

In 2018, we set a goal to achieve a 0% smoking rate among employees by April 2020. We supported employees in voluntarily quitting smoking, and as of April 2020, 99.9% of employees are non smokers. Therefore, we request non smoking during work hours, on site, indoors, and in daily life.